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FORMAZIONE DEL DATORE DI LAVORO RSPP

E AGGIORNAMENTO (Art. 37 del D.Lgs.81/08)

Perchè la formazione

Il Datore di Lavoro che intende assumere personalmente l'incarico di RSPP della propria attività deve frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, secondo l'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. I casi in cui il datore di lavoro può svolgere direttamente questa funzione aziendale sono quelli previsti dal D. Lgs. 81/2008.  

I primi 5 anni dall'entrata in vigore dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11 sono scaduti il giorno 11/01/2017: entro tale data tutti i Datori di Lavoro RSPP  avrebbero dovuto completare il percorso di aggiornamento.

Chi può svolgere i corsi formazione

I corsi di formazione possono essere svolti solo da un Formatore rispondente ai requisiti richiesti dal decreto interministeriale del 06/03/2013 e in possesso di comprovata esperienza nel settore della sicurezza sul lavoro.

Durata

La durata del corso varia in funzione del settore ATECO di appartenenza dell’azienda, se appartenente al “Rischio Basso”,  "Rischio Medio” o “Rischio Alto”.

Per verificare il livello di rischio in base al Codice ATECO della tua Azienda CLICCA QUI.

In ogni scheda sono presenti i dettagli sull'AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO 

Rischio Basso (16 ore)

Moduli 1 e 2

Aula, Sede Aziendale, E-learning, Videoconferenza

Moduli 3 e 4

Aula, Sede Aziendale, Videoconferenza

Aggiornamento (6 ore)

Aula, Sede Aziendale, E-learning, Videoconferenza

Rischio Medio (32 ore totali)

Moduli 1 e 2

Aula, Sede Aziendale, E-learning, Videoconferenza

Moduli 3 e 4

Aula, Sede Aziendale, Videoconferenza

Aggiornamento (10 ore)

Aula, Sede Aziendale, E-learning, Videoconferenza

Rischio Alto (48 ore totali)

Moduli 1 e 2

Aula, Sede Aziendale, E-learning, Videoconferenza

Moduli 3 e 4

Aula, Sede Aziendale, Videoconferenza

Aggiornamento (14 ore)

Aula, Sede Aziendale, E-learning, Videoconferenza

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