FORMAZIONE DEI LAVORATORI SULLA SICUREZZA 

E AGGIORNAMENTO (Art. 37 del D.Lgs.81/08)

Perchè la formazione

La formazione dei lavoratori in materia di sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto dal D. Lgs. 81/08.

L'art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori e dei soggetti ad essi equiparati (soci lavoratori, tirocinanti, studenti di laboratori, ecc.), secondo i contenuti e la durata indicati nell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e smi.

Chi può svolgere i corsi formazione

I corsi di formazione possono essere svolti solo da un Formatore rispondente ai requisiti richiesti dal decreto interministeriale del 06/03/2013 e in possesso di comprovata esperienza nel settore della sicurezza sul lavoro.

Inoltre, la formazione deve essere validata necessariamente da enti ufficialmente accreditati secondo quanto previsto negli Accordi Stato Regione per la formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro.

Durata

La durata del corso varia in funzione del settore ATECO di appartenenza dell’azienda, se appartenente al “Rischio Basso”,  "Rischio Medio” o “Rischio Alto”

Ogni corso di formazione deve essere composto da un modulo di carattere “generale”  e un modulo di carattere “specifico”, dedicato in maniera approfondita ai rischi propri dell'azienda.

Per verificare il livello di rischio in base al Codice ATECO della tua Azienda CLICCA QUI.

In ogni scheda sono presenti i dettagli sull'AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO